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2023年启动的自然滋养成长营覆盖了自然、环保、健康三大主题，以儿童为中心，带动家长和社会公众深度参与，是推动可持续发展的一项创新探索。2024年5月，菲仕兰对项目进行升级，以“体验式”科考研学的形式，走进黄河三角洲国家级自然保护区，鼓励孩子们探索大自然与生物多样性的奥秘，帮助更多孩子从小养成可持续发展观，助力构建人与自然和谐发展的健康中国。

扎实稳住就业主体，还需要打通就业堵点，解决就业难点，兜牢民生底线。在数字经济时代，求职者要做到终身学习才能够与时俱进，更好匹配职业需求。相关部门应因势利导，增加社会培训预算、建设数字化培训平台，持续规范开展各类职业技能培训及各类知识培训，更好满足求职者需求。同时，要加大民生保障力度，对于就业困难的高校毕业生，离校前可向其发放求职创业补贴，离校后对未就业毕业生优先提供就业服务，建立精准帮扶体系，制订“一人一策”帮扶计划，做好就业引导。对失业人员的保障范围能宽尽宽，及时启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制。还要适应新业态的就业特征，建立完善适应新型就业形势的劳动者权益保障制度，解决新业态就业者的后顾之忧。

“老一辈守护边疆，年轻一辈在和平环境下发展生产，都是为了更好的生活。每次见到这两面五星红旗，心里就有一股自豪感。”李向阳说。

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建立新质生产力创新高地。各类科技园、产业园集聚了各类创新资源，有条件在新技术、新产业迭代升级中成为培育和发展新质生产力的创新高地。要围绕建立新质生产力创新高地加强研究，提升创新高地对相关企业、研究机构、人才等的吸引力，更好服务产学研深度融合。因地制宜发展新质生产力，意味着各地发展的新质生产力项目应是从实际出发而各不相同的，因此要围绕促进人才在不同创新高地之间有序流动加强研究。还要围绕科技园、产业园转型升级以及建设体现新质生产力特点的新科技园、产业园等加强研究。